Mitarbeiter *innen
Gemeinsam wachsen
Team Intersnack
Die besten salzigen Snacks zu produzieren – dafür begeistern wir uns jeden Tag. Entscheidend ist für uns ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam wachsen können. Wir sind davon überzeugt: Nur wenn wir allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit geben, ihr volles Potenzial zu entfalten, sind wir gemeinsam erfolgreich. Unternehmerisch handeln – so lautet einer unserer Unternehmenswerte. Die Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden ist daher ein wesentlicher Aspekt unserer Unternehmenskultur.
Wir sind stolz darauf, dass sich unsere Mitarbeiter*innen für uns als Arbeitgeber entschieden haben. Wir setzen uns dafür ein, dass unser Unternehmen auch in Zukunft ein offener, verantwortlicher und freundlicher Arbeitsplatz bleibt. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter*innen stehen immer an erster Stelle. Wir glauben daran, dass wir durch eine Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt sowie vielseitige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten gemeinsam wachsen
Weiterbildung und Gesundheit
Für den Erfolg unseres Unternehmens setzen wir auf die vielfältigen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter*innen. Daher haben wir einen umfangreichen Weiterbildungskatalog aufgestellt, der gezielt den Ausbau persönlicher Stärken unterstützt. Im Rahmen unserer Gesundheitsförderung bieten wir ein umfangreiches Sportprogramm an. Außerdem sind unsere Arbeitsplätze ergonomisch optimiert. In schwierigen gesundheitlichen, beruflichen oder persönlichen Situationen bieten wir zudem eine anonymisierte Kurzzeitberatung an – nicht nur für Mitarbeiter*innen, sondern auch für ihre Familienangehörigen.
Arbeitssicherheit
Wir bei Intersnack haben einen Grundsatz: Nichts ist es wert, uns zu verletzen. Das gilt. Beim Arbeits- und Gesundheitsschutz ist dabei jede*r Mitarbeiter*in ein Vorbild für jede*n andere*n. Qualifizierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag Verantwortung übernehmen, sind die tragenden Säulen unseres Unternehmens. Das bedeutet für uns auch: All unsere Werke werden regelmäßig auf Basis des Managementsystems für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz extern auditiert (ISO 45001).
Servant Leadership
Um volles Engagement und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter*innen zu erreichen, sollen sie ihr Talent selbstständig entfalten können. Daher lautet unser Konzept: Unsere Führungskräfte arbeiten für unsere Mitarbeiter*innen - und nicht umgekehrt.
